Коллеги из других регионов перенимают опыт Тюменской области по модернизации служб занятости

тюменская область стала одним из 16 пилотных регионов, которые в 2019 году приступили к модернизации службы занятости. опыт у них перенимают коллеги из разных субъектов.

в частности, недавно флагманский кадровый центр «работа россии» ишима и ишимского района посетили делегации ненецкого автономного округа и мурманской области. изучить опыт региона в реализации национального проекта «производительность труда и поддержка занятости» приехали специалисты службы занятости хмао-югры.

коллеги из нефтеюганска приступают к реализации проекта в следующем году и им было интересно увидеть наглядный результат модернизации модельного центра. осмотрев помещения, оформленные в фирменном стиле и оборудованные современной техникой, коллеги отметили комфортные условия для посетителей в зоне первичного приема, удобные рабочие места для специалистов, организованные по системе 5с, а также игровую зону для детей.

– нам очень понравилось, что в работе специалистов больше внимания уделяется работе с гражданами, хорошо проработаны бизнес-ситуации. мы обязательно будем использовать ваш опыт в своей работе, - поделилась впечатлениями наталья мещерякова, начальник административно-правого отдела ку «нефтеюганский цзн».

кадровый центр «работа россии» города ишима и ишимского района занял второе место в рейтинге пилотных модернизированных центров субъектов рф за 2019 год. город ишим и ишимский район имеют один из самых низких показателей уровня безработицы в регионе, и один из самых высоких по уровню трудоустройства.

Источник